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La première semaine dans votre nouveau job

 

Données de base
Durant la première semaine à votre nouveau poste, vous ne vous sentirez probablement pas très sûr/e de vous. Tout ce qui est nouveau pour vous est de la routine pour les autres! Vous ne comprendrez pas tout car le jargon de l'entreprise est parlé tout autour de vous. Pourtant, cela n'arrive pas qu'à vous, mais aux autres aussi.

Liste de contrôle
Pendant cette première semaine, votre intégration au sein de l'équipe sera primordiale. Relevez ce défi:

  • Soyez ponctuel/le dès les premiers jours!
  • Adaptez-vous aux habitudes de votre nouvel entourage!
  • Soyez ouvert/e et amical/e!
  • Activez-vous et mêlez-vous discrètement à vos collègues!
  • Renseignez-vous sur les habitudes de vos collègues, par exemple: Quels sont les usages des pauses? - Les gens vont-ils dîner ensemble à midi?
  • Mémorisez les noms de vos collègues et nommez-les correctement! Il est rassurant pour vous-même de connaître les noms des gens. Par ailleurs, tout le monde aime être appelé par son nom.
  • Donnez l'occasion à vos nouveaux collègues d'apprendre à vous connaître et faites activement leur connaissance. Parlez de vous!
  • Ne tutoyez pas de votre propre initiative mais attendez la proposition des autres! Si vous n'êtes pas sûr/e de la façon de vous comporter avec une personne en particulier, demandez-le-lui!
  • Considérez que c'est vous la personne qui doit s'adapter à une nouvelle structure!
  • Observez les déroulements, les comportements, les rituels, la façon dont les gens se traitent mutuellement, qui joue quel rôle, etc.
  • Si un plan de travail est établi dans une entreprise, demandez comment vos collègues travaillent d'habitude. Adaptez-vous!
  • Apprenez, intéressez-vous et posez des questions à vos collègues!
  • Tâchez cependant de trouver vos propres réponses, au lieu d'interrompre vos collègues à tous moments!
  • Servez-vous des connaissances de vos collègues sur l'entreprise! Posez plutôt une question de trop!
  • Retenez-vous de faire des remarques critiques!
  • Au cas où vous avez peu de travail les premiers jours, familiarisez-vous p. ex. avec les logiciels spécifiques de l'entreprise!
  • Si vous êtes d'avis qu'un travail est réglé de manière trop compliquée, demandez-en d'abord la raison - avant de vous rendre impopulaire parce que vous savez tout mieux faire!
  • Après quelques jours, organisez une petite fête pour votre entrée en fonction! Avec un gâteau ou une glace vous ne commettez pas d'impairs. Par contre, faites attention avec l'alcool! Bien que certains collègues se réjouissent d'un verre, ceci est souvent mal vu dans les entreprises.
  • N'amenez pas les frustrations de votre ancien poste dans votre nouvelle entreprise!



Source: OE GmbH